任南红山文化网关于担当版主与贵宾条件及自律

马纪宁

 3、版主如有事某段时间不在线应请假告知，如半个月不上线不发言者，自动降为贵宾，以至降为普通会员。

    这样不称职的版主有一个就要处理一个！

[此贴子已经被作者于2010-3-1 22:19:31编辑过]

姜庆

[em56]

支持

共建任网美好家园

abubuyou

以下是引用许群利在2010-3-1 21:48:00的发言：

同时也可评出优秀网友或藏友，做为其他版块后备力量，充实到各个版块发挥其应有的作用。

一棒接著一棒

一棒強過一棒

後繼有人

牛牛兄弟

[em56]

石良

大家共努力！

支持！！！

 

“山与水”

以下是引用abubuyou在2010-3-1 21:56:00的发言：

一棒接著一棒

一棒強過一棒

後繼有人

[em57][em60]

abubuyou

以下是引用“山与水”在2010-3-1 22:40:00的发言：

師友中不乏投注專精者

盼自薦

大伙推薦

千寻美玉

 

支持！！！

梦游神

个见

      一项制度的推行如果按科学的模式应该为：想法——征徇——制定——试行——完善——实行——再完善，这样的制度推行起来才能持久，否则就会出现热闹几天到不了了之，对管理者的威信也会产生不利之影响。同时制度的制定最好具有可操作性和人性化的特点，宁可制定得松执行得严，切不可制定得严而执行得松，后者容易出现“下不为例”局面，而“下不为例”就是“下次有例”，制度最终形同虚设。

     任南红山文化网最终应实现“法治化、科学化”的可持续发展，形成“和谐、包容、百花齐放、百家争鸣”的学术氛围，而要达此目标，需要任老师及管理团队和各位版主的辛勤呵护，全体网友们共同积极参与。

     来任网已一年有余，各位版主的辛苦是有目共睹的，各位版主能成为“版主”应有其过人之处，他们也有各自的繁忙事情，每天还要上网和解答网友们的各种问题已实属不易，由于其不能请假未上网达半月之久就自动降级，对其积极性是一种打击，能否通过“管理层通讯告知，如果其被告知后确不能继续履行版主之责时才降级”等更为人性化的方式处理此类之事，我想这样对当事人和任网的发展都是有好处的。

     仅供参考，说错莫怪！！！